Idee Beschäftigung Von Schülern In Den Ferien
Idee Beschäftigung Von Schülern In Den Ferien. May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit … Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt.
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Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf.Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt.
Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std.
Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an.. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std.
Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit …. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt.
Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max... Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung... Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std.
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Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten... May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf.. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten.
Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit … Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt.. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten.
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Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt.
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Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit … Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt... Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt.
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Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std... Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit …
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Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit … Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien.
Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std... Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit … May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max.. May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien.
Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten... Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit … Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std. Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten.. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std.
May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an. May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std... Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an.
May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien.. .. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt.
Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an. Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten.. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten.
Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten.. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit … Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt.. Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an.
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Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an... May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit … Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten... Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit …
Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung... Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien.. Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an.
Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt... May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit ….. May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien.
Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit … Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std. Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max.. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf.
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Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt. Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an. Schülerinnen und schüler, die 15 jahre alt sind, dürfen in den schulferien höchstens 4 wochen (20 tage) im jahr arbeiten. die 4 wochen können über verschiedene ferien verteilt werden. die tägliche arbeitszeit darf höchstens 8 std. Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit … May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien.. Diese form des schülerjobs ist sozialversicherungsfrei und somit …
Diese frist wird in den großen ferien jedoch nicht überschritten. Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max. Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. May 03, 2016 · viele schüler jobben in den ferien. Betragen. die wöchentliche arbeitszeit darf. Hierfür bietet sich die kurzfristige beschäftigung an.
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Die beschäftigung von kindern und jugendlichen ist im jugendarbeitsschutzgesetz/jarbschg geregelt. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten... Ferialarbeitnehmer, die während der schulischen ausbildung (sekundarstufe 2) außerhalb der schulzeit arbeitertätigkeiten unter anweisung im ausmaß von max.
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Sie sollen im interesse ihrer gesundheit, entwicklung und schulausbildung keiner regelmäßigen beschäftigung. Die beschäftigung von kindern (noch nicht 15 jahre alt) und jugendlichen (15 jahre, aber noch nicht 18 jahre alt), die noch der vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im grundsatz verboten. Eine kurzfristige beschäftigung liegt nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte arbeitsentgelt 400 euro übersteigt.
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